護理部工作制度

1.根據院所工作計劃，結合臨床護理工作實際，制定全院護理工作計劃，經分管院所長批準后，具體組織實施，定期總結。

2.建立健全各項護理工作制度、工作流程、護理技術操作常規及護理人員崗位職責，并認真組織落實。

3.建立和完善護理工作質量評價考核標準，定期督導檢查護理工作，促使全院護理質量持續改進。

4.合理計劃與調配護理人員，根據臨床護理實際，動態調整、科學配置護理人力資源。

5.每月組織全院護理質量考核，考核結果納入全院質量管理體系。

6.每月組織召開2次護士長例會，分析全院護理工作情況，解決存在問題，制定改進措施，不斷提升護理質量。

7.深入病區，加強對護士長工作的督導檢查并定期評價。

8.定期組織護理行政查房和業務查房，督促檢查各項工作落實情況，解決臨床護理問題，減少護理差錯，規避護理事故。

9.開展中醫護理技術操作，豐富中醫護理內涵。

10.負責全院各級護理人員規范化培訓與繼續教育工作，組織實施中醫基礎理論、辨證施護與中西醫護理操作技能、職業道德的培訓與考評，并記入護士技術檔案。

11.了解、關心全院護理人員的工作、學習、思想情況。

12.負責醫院大型搶救和急救任務的護理應急調配。

13.加強護理信息管理，全面動態監控護理質量與安全，定期收集、統計、分析各項護理信息數據，并及時上報有關部門。